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《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以。以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同《劳动合同法》,适用本法。
歧剿丛议泞总新劳动合同法变化一 适用主体和范围 劳动合同法与劳动法相比较 适用主体和范围有所变化 1、从单位上看 劳动合同法的适用范围扩大 增加了新的主体民。《劳动合同法》第2条规定:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
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