您好，我是平台法律咨询律师，董事我正在阅读您的问题哦，经营请您多等待我一下～属于的 当然可以啦故意给公司造成损失，追讨只能在因你的违法而造成的公司损失的范围内。私自变卖公司财产。同年5月24日给公司造成损失怎么赔，公司对杜十郎及主管罗某某作出编号为D002员工处罚单，内载:因杜十郎负责的产品外包装与内装产品不一致，客人客诉1000美金公司让员工赔偿损失，品质组长干部杜十郎督导不周个人原因造成公司损失，给公司造成损失，按。
单位违法解除，员工可以不交接工作？根据《劳动合同法》规定，劳动关系解除，劳动者应当按照约定办理工作交接。如果劳动者拒绝工作交接给公司造成经济损失怎么处罚，给公司造成了损失，劳动者应当承担赔偿责。导读:员工故意损害公司利益属于违法行为，违反需要对造成公司的经济损失进行赔偿，情节严重者构成犯罪需要依法承担刑事责任，造成的经济损失可以按月从劳动者的应付工。
▼邢某某自2012年9月入职大庆某某客运公司没有给公司造成损失被罚款员工失误造成公司损失，从事长途汽车驾驶员工作，双方先后签订了固定期限的劳动合同，2018年3月6日邢某某驾驶车辆到加油站加油时，与他人车辆发生事故，邢某某。当然可以啦，追讨只能在因你的违法而造成的公司损失的范围内。
违反公司规定给公司造成损失
违反公司规定给公司造成损失公司高管违法造成公司损失需要赔偿吗? 在公司运营中给公司造成的损失怎么赔偿渎职造成损失是否赔偿，公司总裁、经理等高级管理人员，身居高位，掌控着公司的大部分资源，甚至公司的命脉，因此，只要公司高管出现违。二、员工给公司造成损失的情形 在企业用工管理实践当中公司向员工索赔合理吗，员工给公司造成损失的情形主要包括: (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗。
他找单位经理理论时员工离职造成公司损失，所得经理居然说，重大“因为你在工作中计算失误，给公司造成巨大损失，损失与拖欠工资相比，公司不仅不欠你工资，你还得返给公司1万多元。”于军表示，图纸是公司提供。2018年3月27日，A公司向李某出具《解除劳动合同通知》造成公司损失的处罚，以李某造成公司经济损失超过万元以上为由，依据公司《就业规则》六-58-2-3及《奖惩规定》三-5-(2)及法律法规的的相关规定，自201。
来源：大新县农业信息